Articles les plus récents

jeudi 15 juillet 2021
par  Laeti

Communiqué de soutien aux ATSEM et aux syndicats ayant organisés la grève et la manifestation

Communiqué de soutien aux ATSEM et aux syndicats ayant organisés la grève et la manifestation
Le 22 juin lors de la journée de grève appelée par une large intersyndicale, les ATSEM grévistes des écoles de la ville de Montpellier ont manifesté devant la mairie demandant à être reçues.
La réponse a été de leur dresser des grilles qui, sous la colère légitime des personnels, ont été secouées…
Le SNTRS-CGT dénonce le dépôt de plainte qui s’en est suivi comme réponse du maire de Montpellier à l’encontre des ATSEM qui revendiquaient légitimement l’ouverture de négociations prenant en compte leurs revendications (...)

mardi 13 juillet 2021
par  Boller

15 aout

 
mardi 13 juillet 2021
par  sabine

Bureau National

Bureau National de rentrée le mercredi 1er septembre à 9h30

lundi 12 juillet 2021
par  Laeti

CSFPE du 9 juillet 2021 : déclarations et avis de l’UFSE CGT – LPR : « chaire de professeur junior » (CPJ), pseudo-CDI « de mission scientifique » public, contrat post-doctoral public, déclaration de cumul d’activités

CSFPE du 9 juillet 2021 : déclarations et avis de l’UFSE CGT-LPR : « chaire de professeur junior » (CPJ), pseudo-CDI « de mission scientifique » public, contrat post-doctoral public, déclaration de cumul d’activités

mardi 6 juillet 2021
par  JeanKister

CR SNTRS CGT CHSCT Inserm 29 juin 2021

Compte Rendu SNTRS CGT du CHSCT Inserm ordinaire du mardi 29 juin 2021 (visioconférence) :
Représentants SNTRS CGT : Magali TORRES, Bertrand MORACHE, Christelle DUSSERT Présentation des mandatés au nouveau DRH, Sylvain Bourgoin, qui préside ce conseil.
PV du CHSCT précédent adopté à l’unanimité
Point sur le suivi des décisions et des propositions du CHSCT précédent.
Interpellation des DR sur les problèmes d’approvisionnement liés à la crise sanitaire (veille sur les activités des acheteurs), vaccination (mise en place d’une attestation pour être vacciné en priorité), mise à jour des lettres de (...)

mardi 6 juillet 2021
par  JeanKister

Intervention SNTRS CGT AG CAES INSERM du 16 Juin 2021

Intervention SNTRS CGT à l’AG du CAES INSERM du 16 Juin 2021 (visio)
Claudia GALLINA
Au nom du SNTRS CGT je tiens à remercier le CAES de son invitation à son Assemblée Générale, rappelant ainsi que le CAES a été créé par les organisations syndicales de l’Inserm et est toujours géré par elles.
L’importance du CAES est d’autant plus grande en cette période de crise sanitaire du COVID, avec ses conséquences sur le plan économique, relationnel et culturel sont flagrantes.
Certaines familles d’agents ont dû subir des baisses de revenus (chômage partiel, perte d’activité, …) et encore plus nombreux seront (...)

lundi 5 juillet 2021
par  Laeti

Déclaration commune CA du 24 juin 2021 Chaires de professeur Junior et CDI de Missions

Sgen-CFDT Recherche EPST, SNCS-FSU, SNPTES, SNTRS-CGT
Déclaration commune CA du 24 juin 2021 Chaires de professeur Junior et CDI de Missions
Tout d’abord, le Décret relatif au « contrat à durée indéterminée prévu à l’article L. 431-6 du code de la recherche », appelé « CDI de mission » nous est présenté comme une nouvelle « opportunité́ » de recrutement dans un établissement public de recherche et d’enseignement supérieur.
La Loi de programmation de la recherche (LPR) a créé ces « CDI de mission scientifique » censés être dédiés à des missions durant plus de 6 ans. Ces contrats s’arrêtent avec la « (...)

mercredi 30 juin 2021
par  Laeti

EN BREF N°567 : Communiqué intersyndical du 29 juin 2021 Le ministère veut passer en force pour disloquer statuts, rémunérations et missions. Nous ne laisserons pas passer !

Communiqué intersyndical du 29 juin 2021
Le ministère veut passer en force pour disloquer statuts, rémunérations et missions. Nous ne laisserons pas passer !
Dans le sillage de la LPR, le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation accumule depuis quelques mois les textes pour mettre en cause l’ensemble des statuts et de missions des personnels.
C’est inadmissible sur la forme : les réunions n’ont pu se tenir en présence de tous les participants, des réunions de présentation de ces textes ont été reportées ou annulées, les comités techniques ministériels se multiplient (...)

dimanche 27 juin 2021
par  JeanKister

CA Inserm 24 juin 2021 : Déclaration SNTRS CGT Bilan social 2020

Conseil d’Administration Inserm du 24 juin 2021 :
Déclaration SNTRS CGT sur le Bilan Social 2020
La qualité et la sincérité de ce document permet de monter la réalité de la situation sociale 2020 à l’Inserm avec un niveau de la précarité toujours élevé (toujours 39% de non titulaires), une hausse continue du nombre de CDD (plus de 17% d’augmentation sur 4 ans), dont 64% de femmes, donc une inégalité H-F.
On constate également de ce point de vue, une situation catastrophique, pour les recrutements de chercheurs ! Alors qu’il y avait parité pour les candidatures CRCN, il y a eu 57% d’hommes recrutés (...)

dimanche 27 juin 2021
par  JeanKister

CA Inserm 24 juin 2021 : Déclaration SNTRS CGT levée des brevets vaccins COVID

Conseil d’Administration Inserm du 24 juin 2021 :
Déclaration de l’élue SNTRS CGT sur Inserm Transfert et la levée des brevets sur les vaccins COVID
Cette pandémie a été révélatrice des problèmes de fond de la recherche médicale et de l’industrie pharmaceutique, avec l’incapacité de créer un vaccin français, et en pleine crise, des suppressions de poste en R&D chez Sanofi par exemple et des ruptures de médicaments essentiels qui se sont multipliées.
Le médicament, le vaccin sont des biens communs et il est indispensable de sortir de la marchandisation de la santé et d’assurer la maîtrise publique de (...)

dimanche 27 juin 2021
par  JeanKister

Conseil d’Administration Inserm du 24 juin...

Conseil d’Administration Inserm du 24 juin 2021 :
Déclaration intersyndicale Chaires de Professeur Junior et CDI de Missions
Tout d’abord, le Décret relatif au « contrat à durée indéterminée prévu à l’article L. 431-6 du code de la recherche », appelé « CDI de mission » nous est présenté comme une nouvelle « opportunité » de recrutement dans un établissement public de recherche et d’enseignement supérieur.
La Loi de programmation de la recherche (LPR) a créé ces « CDI de mission scientifique » censés être dédiés à des missions durant plus de 6 ans. Ces contrats s’arrêtent avec la « réalisation des missions (...)

vendredi 18 juin 2021
par  Laeti

Déclaration au Conseil d’Administration du CNRS, le 18 juin 2021

Déclaration au Conseil d’Administration du CNRS, le 18 juin 2021
Le Grand Accélérateur National d’Ions Lourds (GANIL), labellisé TGIR, est piloté par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et le Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives (CEA). Il est installé à Caen en Normandie depuis les années 80. Cet équipement unique en France est une référence mondiale dans le domaine de la physique nucléaire. Il est mis en œuvre par et pour les chercheurs avec le soutien de personnels techniques dont le professionnalisme et l’expertise sont reconnus sur les plans local et (...)

vendredi 18 juin 2021
par  Laeti

Savez-vous que les élections au Comité national de la recherche scientifique débutent le lundi 21 juin ?

Savez-vous que les élections au Comité national de la recherche scientifique débutent le lundi 21 juin ?
Communication dans le cadre de l’élection au CoNRS dans le collège C du 21 au 28 juin 2021
Chère collègue, cher collègue,
Si vous êtes destinataire de ce message c’est que vous êtes électeur dans le collège C, c’est à dire le collège des ingénieurs et des techniciens.
Nos candidat.e.s sont vos collègues, qui, comme vous, veulent défendre les métiers de la recherche. Pour savoir qui nous sommes, où nous travaillons, le travail fait par nos élus sortants dans les sections et connaître dans le détail nos (...)

mercredi 16 juin 2021
par  Laeti

Tract NAO

 
mercredi 16 juin 2021
par  Laeti

Tract : Tris(te) repetita , La SNTRS CGT IFREMER, pour la troisième année consécutive, ne signera pas la NAO 2021

Tris(te) repetita, La SNTRS CGT IFREMER, pour la troisième année consécutive, ne signera pas la NAO 2021
L’IFREMER a une très bonne situation financière L’IFREMER n’a pas recouru au chômage partiel, et les salarié(e)s, sans ménager leurs efforts, ont continué à faire fonctionner l‘établissement durant la pandémie, dans des conditions souvent pénibles, voire douloureuses. Le Conseil d’Administration avait validé une augmentation de la masse salariale, fixée à +1,7% pour 2021… La Loi de Programmation de la Recherche devait venir abonder cette augmentation votée par le CA, à hauteur de +0,4%, afin , dixit Mme (...)

mardi 15 juin 2021
par  Laeti

ODJ du CRHSCT du 22 juin 2021

 
mardi 8 juin 2021
par  Laeti

123 candidates et candidats ingénieur.e.s et technicien.ne.s SNTRS-CGT

123 candidates et candidats ingénieur.e.s et technicien.ne.s SNTRS-CGT dans les sections du comité national : défendre la recherche en défendant ses personnels
Communication dans le cadre de l’élection au CoNRS dans le collège C du 21 au 28 juin 2021
Chère collègue, cher collègue,
Nos candidat.e.s sont vos collègues, qui, comme vous, veulent défendre les métiers de la recherche. Pour savoir qui nous sommes, où nous travaillons, le travail fait par nos élus sortants dans les sections et connaître dans le détail nos revendications, consultez notre blog : http://www.conrs-sntrs.fr
La recherche publique (...)

mercredi 2 juin 2021
par  Laeti

Déclaration SNTRS-CGT au Comité technique du CNRS, le 2 juin 2021

Déclaration SNTRS-CGT au Comité technique du CNRS, le 2 juin 2021
Le GANIL, Grand Accélérateur National d’Ions Lourds, situé à Caen est un laboratoire de recherche fondamentale de rang mondial en physique nucléaire sous la tutelle du CEA et du CNRS. Il est l’unique infrastructure en France dans ce domaine. Son équipe de scientifiques, ingénieurs, techniciens, et personnel administratif met au service des chercheurs du monde entier, son savoir-faire unique et ses installations d’exception classées comme landmark sur la liste ESFRI des Très Grandes Infrastructures de Recherche (TGIR) européennes. Sans (...)

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5