TRACT SNTRS-CGT


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 1er octobre 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Lutter pour le pouvoir d’achat des retraités et pour le maintien des systèmes de retraite à prestation définies : Une exigence pour la défense de tous les salariés !

Lutter pour le pouvoir d’achat des retraités et pour le maintien des systèmes de retraite à prestation définies : Une exigence pour la défense de tous les salariés !
La baisse du pouvoir d’achat des retraites, actuelles et futures (c’est à dire issues du projet de réforme de E. Macron) apparaît comme un objectif fondamental du pouvoir. Tous les salariés retraités ou actifs sont concernés à plus ou moins long terme. C’est un modèle de société qui se dessine dans lequel les « séniors » seront encore moins (...)

lundi 17 septembre 2018
par  Laeti

Réponse du SNTRS-CGT à la revue The Lancet

Réponse du SNTRS-CGT à la revue The Lancet Reponse_du_sntrs-cgt_a_la_revue_the_lancet

vendredi 14 septembre 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : La nouvelle gouvernance du CNRS ou la dérégulation sans limite !

La nouvelle gouvernance du CNRS ou la dérégulation sans limite !
Il faut réduire les dépenses de l’État, il faut réduire le nombre de fonctionnaires. Il faut rénover le service public : • en introduisant les techniques managériales du privé • en recrutant des cadres issus du privé • en recourant encore plus massivement à l’emploi précaire • en individualisant les rémunérations afin d’attirer les talents • en dynamisant le dialogue social par la fusion des CT et des CHSCT et la réduction du rôle des CAP qui (...)

lundi 10 septembre 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Baisse du pouvoir d’achat Jusqu’à quand et jusqu’où ?

Baisse du pouvoir d’achat
Jusqu’à quand et jusqu’où ?
Le pouvoir d’achat ne cesse de baisser, les salaires sont bloqués, les pensions, et les allocations également. La vie est toujours plus chère, quelques exemples :
Energie + 14 % (dont gasoil + 36 %–gaz + 7 %–électricité + 17 %), forfait hospitalier + 15 %, CSG + 21,7 %, frais bancaires + 13 %, assurance + 3 à 5 % timbre-poste + 10 %… à cela il faut ajouter les transports, l’alimentation, le logement …
Tout le budget 2019 est construit pour favoriser (...)

jeudi 5 juillet 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : LA REFORME DES RETRAITES PAR POINTS ? Pourquoi nous n’en voulons pas !

LA REFORME DES RETRAITES PAR POINTS ?
Pourquoi nous n’en voulons pas !
Le 31 mai 2018, le gouvernement a ouvert le dossier des retraites dans le droit fil de ces attaques contre les salarié.e.s du privé et du public : ordonnances contre le code du travail, remise en cause du baccalauréat, suppression du statut des cheminots, premières annonces de CAP 22 comme le salaire au mérite, le recours massif aux contractuels dans la Fonction publique et la suppression de 50 000 emplois de fonctionnaires (...)

jeudi 7 juin 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : La retraite des chercheurs

La retraite des chercheurs
Pour qu’un chercheur bénéficie d’une retraite à taux plein, deux conditions doivent être remplies : avoir 62 ans et avoir cotisé un certain nombre de trimestres. L’âge de départ à taux plein et le nombre de trimestres cotisés sont fonction de la date de naissance. Entre 62 et 67 ans, il peut partir en retraite même s’il n’a pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais sa pension sera alors réduite par une décote. Date de naissance Age maximal assurant une retraite (...)

jeudi 31 mai 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Les feuilles de temps ou le saucissonnage du travail des chercheurs

Les feuilles de temps ou le saucissonnage du travail des chercheurs
Le calcul des « charges » de personnel de recherche exprimé en personne.mois est symptomatique de la contractualisation de la recherche via les appels à projets. Le chercheur est réduit à une ligne budgétaire soit en ressources (valoriser du personnel existant), soit en dépenses (recruter des CDD sur le projet). C’est un calcul basé sur le découpage – artificiel – de l’activité de recherche. Le chercheur doit pouvoir justifier (...)

mercredi 16 mai 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Front unitaire du 22 mai 2018 Tous les syndicats appellent à la grève et à la manifestation Les fonctionnaires, voilà l’ennemi !

Front unitaire du 22 mai 2018
Tous les syndicats appellent à la grève et à la manifestation
Les fonctionnaires, voilà l’ennemi !
Après les cheminots, présentés comme une caste de privilégiés, le président de la République et son gouvernement s’en prennent aux fonctionnaires et à leur statut. L’Etat serait trop dépensier, Il faudrait réduire la dépense publique et restructurer l’ensemble de la Fonction publique. Il y aurait trop de fonctionnaires, il faudrait d’ici 2022 réduire leurs effectifs de 120 000 (...)

mardi 10 avril 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : La rémunération des chercheurs

La rémunération des chercheurs
Les salaires des chercheurs sont indécents rapportés à leur qualification. La rémunération (indiciaire + indemnitaire) est le prix de la force de travail. Pour l’Etat, les besoins d’un chercheur débutant ainsi que sa production scientifique ne méritent pas plus qu’une fois et demie le salaire minimum interprofessionnel de croissance. Le salaire de CRCN au 2e échelon, c’est à dire niveau thèse sans post doc (BAC + 8), équivaut à 1,56 fois le Smic. Celui qui est recruté au (...)

mercredi 14 mars 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Après le code du travail le gouvernement s’attaque au statut des fonctionnaires

Après le code du travail le gouvernement s’attaque au statut des fonctionnaires
Jeudi 22 mars tous ensemble pour défendre le service public
Le 22 mars, 7 fédérations de Fonctionnaires (CGT, FO, Solidaires, FSU, CFTC, CGC, FAFP) appellent à faire grève et à manifester.
Pourquoi ? Emmanuel Macron se met sur les traces de Margaret Thatcher, après avoir supprimé l’ISF et baissé l’impôt sur les dividendes et sur les sociétés, le gouvernement s’attaque au service public. Le gouvernement a dans le (...)

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Pétition contre le RIFSEEP

RIFSEEP : Le ministère abat ses cartes !

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5