ACTUALITES

LA SEMAINE DU 23 au 27 JANVIER 2017

PNG - 20.3 ko Chère camarade, cher camarade,

Au nom du bureau national du SNTRS-CGT, je vous transmets tous nos vœux de bonheur pour 2017 à vous et vos proches.

Souhaitons-nous collectivement le courage et la persévérance nécessaires pour agir à la défense de la recherche publique et des intérêts collectifs de ses agents. Lire la suite

Analyse du SNTRS-CGT sur les futures grilles des catégories A dans les organismes de recherche

Les nouvelles grilles élaborées par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le cadre du « PPCR » (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) ont été présentées par la ministre de l’éducation nationale et le secrétaire d’État aux organisations syndicales au cours d’une réunion le 12 janvier. La CGT première organisation au comité technique du ministère avait rejeté le PPCR compte tenu de ses insuffisances notamment pour la carrière des adjoints et techniciens (catégories C et B) et la suppression des échelons accélérés. Bien que le protocole d’accord PPCR n’ait pas obtenu l’assentiment des organisations syndicales représentant plus de 50% des voix aux élections professionnelles, le premier ministre a décidé unilatéralement sa mise en place, laissant le chantier des concertations sur les revalorisations de la catégorie A aux différents ministères sans aucun cadre garantissant la cohérence des mesures au niveau de la fonction publique. Les améliorations des carrières sont financées en partie par la suppression des échelons accélérés. Elles seront également minorées par l’augmentation des cotisations pour la pension civile des fonctionnaires et impactera le versement de la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat). Enfin, elles sont loin de compenser la perte de pouvoir d’achat accumulée pendant les six années de gel du point d’indice. Le SNTRS-CGT a présenté dès mars 2016 des propositions d’amélioration des grilles auprès des ministères concernés : Ministère de l’éducation nationale en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche (MENESR) et Ministère de la Fonction Publique.

Les négociations sur la réforme des catégories A ont pris un retard considérable. Certaines dispositions ne pourront être analysées que lorsque nous aurons le détail des futurs décrets.

Le SNTRS-CGT a pris comme objectifs revendicatifs pour les grilles des catégories A :
Lire la suite de notre analyse

Communiqué du SNTRS-CGT : Les grilles des catégories A : AI, IE, IR et CR

Aujourd’hui 12 janvier 2017, s’est tenue la présentation des propositions ministérielles aux organisations syndicales, pour la revalorisation des grilles de la catégorie A des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche : AI, IE, IR et CR.

En première information nous pouvons dire, selon les propositions du ministère que :
Lire la suite du communiqué
Lire les documents du MESR présentant les modalités de transposition du protocole PPCR aux corps de l’enseignement supérieur et de la recherche

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Le SNTRS-CGT a organisé une journée d’études sur le statut général des fonctionnaires dans les organismes de recherche, le 11 janvier 2017 à l’auditorium du Campus Michel-Ange Paris en présence d’Anicet Le Pors Ministre de la fonction publique de 1981 à 1984.

Le statut général des fonctionnaires sera un des enjeux de l’année 2017. La défense du statut passera par la capacité des fonctionnaires à comprendre et à expliquer le sens des missions de service public qu’ils exercent au service des citoyens. Le SNTRS-CGT veut débattre de cette question dans les organismes de recherche. Pour cela, nous avons organisé une journée d’études sur le statut général le 11 janvier 2017 au siège du CNRS en présence de M. Anicet Le Pors.

Les interventions des invités nous permettent de découvrir et redécouvrir pourquoi et comment les personnels des organismes de recherche ont obtenu le statut général de fonctionnaires d’état et nous donnent des éléments de réflexion sur les enjeux de demain.
L’enregistrement de cette journée est accessible à l’adresse suivante : https://webcast.in2p3.fr/live/journee_d_etudes_sur_le_statut_general_des_fonctionnaires

Résultats aux élections des représentants du personnel au Conseil Scientifique de l’INSERM 2017 – 2022

Le vendredi 16 décembre 2016 avait lieu le dépouillement des élections au Conseil Scientifique (CS) de l’INSERM (voir résultats sur le site RH de l’Inserm).

Avec plus de listes en présence, le SNTRS CGT reste le premier syndicat chez les ITA (avec 29,2% et un élu) et gagne une élue chercheur B1 au Conseil Scientifique !
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Résultats aux élections des représentants du personnel au Conseil d’Administration de l’INSERM mandat 2017- 2021

Le vendredi 16 décembre 2016 avait lieu le dépouillement des élections au Conseil d’Administration (CA) de l’INSERM. (lire les résultats sur le site RH Inserm) ;

Avec plus de listes en présence, le SNTRS CGT reste le premier syndicat chez les ITA (avec 34,2% et un élu) et obtient pour la première fois un élu chercheur au Conseil d’Administration ! lire la suite

Budget 2017

Le projet de loi de finances 2017 a été débattu et voté au parlement.

Les organismes de recherche autofinanceront pour partie les mesures salariales : point d’indice, PPCR, RIFSEEP

Les subventions d’État accordées aux établissements de recherche prévoient une augmentation de 75 millions d’euros par rapport à la loi de finances initiale 2016. Cette augmentation est prévue pour financer les mesures salariales fonction publique : revalorisation du point d’indice : 38,796 M€, amélioration des grilles de salaires (PPCR) : 19,393 M€ et politique indemnitaire (RIFSEEP) : 7 M€. Lire la suite et lire le communiqué intersyndical

Préparons ensemble une grande campagne revendicative dans l’enseignement supérieur et la recherche !

Diaporama intersyndical sur les revendications salariales, d’emploi et de moyen :

RIFSEEP : Halte à l’intox

A tous les niveaux, les administrations des EPST, en particulier la direction du CNRS, ne cessent de propager des informations sur la mise en place, qui serait inéluctable, du RIFSEEP. Un jour, cela serait au 1er Janvier 2017, un autre jour au 1er Septembre 2017. Dans le même temps, ces mêmes directions prétendent que la mise en place du RIFSEEP aurait été « négociée » avec les organisations syndicales.
De leur côté, certaines directions d’universités tentent d’anticiper la mise en œuvre du RIFSEEP pour les personnels ITRF alors que les textes ministériels ne sont toujours pas publiés. Lire la suite


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 5 décembre 2016
par  Laeti

EN BREF N°441 : Communiqué de presse du SNTRS-CGT : « Solidarité avec la Turquie et ses universitaires »

Communiqué du SNTRS-CGT
Solidarité avec la Turquie et ses universitaires
Licenciements arbitraires, enquêtes, persécutions et arrestations surviennent quasi quotidiennement dans tout le pays. Des dizaines de milliers fonctionnaires ont perdu leur emploi. La répression touche également des centaines d’étudiants, des députés progressistes ou kurdes, des journalistes et des écrivains.
Selon EĞITIM-SEN, le syndicat des enseignants et scientifiques turcs, depuis le 29 octobre 2016, 10131 fonctionnaires (...)

jeudi 1er septembre 2016
par  Laeti

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDLUn mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !
La loi Travail n’est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l’économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d’entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l’alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de (...)

mercredi 18 mai 2016
par  Laeti

4 pages Loi Travail : une seule issue, le retrait !

Retrait code du Travail

vendredi 18 mars 2016
par  Laeti

Tract : Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation. Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !

Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation. Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !
A l’occasion du rendez-vous salarial ce jeudi 17 mars, la ministre de la Fonction publique vient d’annoncer le dégel de la valeur du point d’indice.
Cette annonce importante marque la fin d’une période inédite de près de 6 ans de gel de la valeur du point. Cette rupture est à mettre au crédit de la mobilisation des agents de la Fonction publique et de leurs organisations (...)

mercredi 16 mars 2016
par  Laeti

Communiqué Archéologie préventive : LE SÉNAT AU SERVICE D’INTÉRETS PRIVÉS

LE SÉNAT AU SERVICE D’INTÉRETS PRIVÉS
A l’occasion de l’examen du projet de loi « création, architecture et patrimoine », qui vient d’être adopté le 16 février, les sénateurs ont profondément modifié l’article 20, relatif à l’archéologie préventive. Ce faisant les élus de la majorité sénatoriale se sont fait les défenseurs, non du patrimoine national, mais de quelques intérêts privés. Pour rappel, les fouilles préventives, qui sont réalisées sur des sites menacés de destruction par des projets d’aménagement, (...)

lundi 7 mars 2016
par  Laeti

Chantier simplification de l’ESR : Contribution du SNTRS-CGT

Chantier simplification de l’ESR Contribution du SNTRS-CGT
Préambule.
Le chantier sur la simplification de l’ESR a été initié par Thierry Mandon quelques semaines après le lancement des groupes de travail autour de l’agenda social du ministère. Ces groupes de travail au nombre de cinq sont actuellement à mi-parcours et malheureusement ne permettent pour le moment que de simples échanges de vue, sans grandes perspectives de changements positifs.
Certes le recouvrement entre ces deux processus de (...)

mercredi 9 septembre 2015
par  Laeti

Appel et pétition : : l’emploi scientifique et l’enseignement supérieur, des objectifs prioritaires »

L’intersyndicale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a mis en ligne ce jour une pétition intitulée « Appel : l’emploi scientifique et l’enseignement supérieur, des objectifs prioritaires ».
Le texte complet est disponible à l’adresse suivante : http://www.urgence-emploi-scientifique.org/appel2015
Pour signer vous pouvez vous rendre directement à : http://www.urgence-emploi-scientifique.org/limesurvey/index.php/survey/index/sid/188943
Les enjeux majeurs pour l’Enseignement Supérieur et la (...)

jeudi 3 septembre 2015
par  Laeti

Libertés syndicales et journée du 23 septembre 2015

Le 23 septembre 2015, la CGT organise une initiative nationale pour exiger le respect des libertés d’expression et d’actions syndicales qui touchent aussi bien les militant-es dans les entreprises et les services, les militant-es dans l’interprofessionnel que la remise en cause des hébergements des ULs ou UDs par les municipalités ou conseils départementaux.
Ainsi, le 23 septembre, partout en France, les organisations de la CGT sont appelées à organiser des initiatives : rassemblements, (...)

jeudi 30 avril 2015
par  Laeti

EN BREF N°389 du 29 avril 2015

Communiqué du SNTRS-CGT et du SNCS-FSU La situation des personnels à l’INIST-CNRS est insupportable, la direction du CNRS doit arrêter les procédures en cours de reclassement des personnels.

lundi 23 mars 2015
par  Laeti

Tract Intersyndical pour l’action du jeudi 26 mars

Tract_Intersynd_26mars15 CO_CNRS811mars15

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Pétition contre le RIFSEEP

Pour nos primes : ni RIFSEEP, ni statu quo !
Revalorisation de nos rémunérations et égalité de traitement

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.universite-democratique.org/rifseep/