Les instances à l’IRD

CHARTE DES ELUS ET ELUES SNTRS-CGT DANS LES INSTANCES DE L’IRD
CTS, CHSCTS, CTEP, CHSCT-EP, CA, CAP, CCP, CFP, AOS, CS, CSS, CGRA

Les mandats exercés par les élu.e.s du SNTRS-CGT sont importants pour la vie de l’Institut. Les élu.e.s sont la vitrine de notre syndicat : en siégeant ils et elles sont porteurs ou porteuses de toute la démarche du SNTRS-CGT.
Le rôle du syndicat
Le SNTRS-CGT, comme toutes les organisations CGT, est soumis aux respects des "Règles de Vie" adoptées par le congrès confédéral. Les "Règles de Vie" s’appuient sur les principes et dispositions contenus dans différentes chartes, notamment "La Charte de l’élu et mandaté de la CGT." La Charte des élu.e.s du SNTRS-CGT dans les instances de l’IRD s’appuie sur la charte confédérale.
La décision de proposer des candidatures dans les différentes CAP par corps et grades appartient au syndicat.
Les candidatures doivent être débattues et validées dans la section IRD avec les syndiqué.e.s puis validées par le bureau de section. Le syndicat doit permettre aux élu.e.s d’exercer leur mission dans les meilleures conditions : pour cela il doit veiller à ce qu’ils ou elles puissent se réunir régulièrement et il met à disposition une liste de diffusion spécifique afin de faciliter les échanges et interactions.
Pour une raison de transparence envers nos syndiqué.e.s, nos élu.e.s s’engagent à :
• Faire part des ordres du jour dès réception à sntrscgt@ird.fr ;
• Transmettre les documents (hors dossiers individuels) dès réception à sntrscgt@ird.fr ;
• Discuter avant la date de tenue de la réunion des décisions à prendre sur les différents points (votes, interventions,…) lors des réunions de section, ou lors d’échanges avec le bureau de section, à minima par mail.
• Respecter les décisions prises avec le syndicat (votes, interventions) lors de la réunion de l’instance ;
• Faire un CR, même court, sans mentionner de noms, et en faisant part des problématiques, des accords et désaccords avec la direction et l’administration, de ses interventions et votes,... L’envoyer dans la semaine qui suit la réunion à sntrscgt@ird.fr ;
• Travailler ensemble, titulaires et suppléants, afin que les suppléants soient au courant de tous les dossiers et puissent effectuer un remplacement au débotté si nécessaire ;
• Travailler si possible avec les autres organisations syndicales (réunion avant la tenue de l’instance,…) ;
• Demander conseil au bureau de section ou lors des réunions de section, partager ses difficultés, ses doutes, etc.
Le syndicat s’engage à garantir les droits syndicaux dans l’accomplissement du mandat.
Le mandat peut prendre fin en cas de changement administratif, de désaccords ou divergence entre les différentes parties, d’empêchements ou toutes autres raisons personnelles.
Le syndicat doit veiller à la transmission du relais par une volonté et un souci constants de renouvellement permanent, assurer un équilibre entre anciens et nouveaux élus et élues et s’’assurer du maintien d’expériences et de connaissances du mandat par les titulaires et suppléants et suppléantes. Le syndicat doit rechercher de nouvelles candidatures en amont des campagnes électorales.
L’élu.e doit toujours avoir à l’esprit que toute déclaration ou prise de décision engage le SNTRS-CGT.
L’élu.e candidate sous étiquette syndicale SNTRS-CGT, s’il ou elle venait à être en désaccord avec les orientations du syndicat, il lui sera demandé de démissionner de son mandat en instance.

Pour toute autre demande de renseignement ou complément d’informations, adressez-vous au :

Syndicat National des Travailleurs de la Recherche Scientifique
Confédération Générale du Travail
SNTRS CGT
Section de l’Institut de Recherche pour le Développement
911 Av. Agropolis BP 64501 34394 Montpellier cedex 5
Permanence 5 jours /5 contactez le (00) (33) (0)4 67 41 37 49
Ou écrivez à sntrscgt@ird.fr
http://www.sntrs.fr


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jeudi 4 avril 2019
par  section-ird

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vendredi 1er août 2014
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CAPs IRD 2018

CAP CR Josiane Seghieri (T) Karine Delaunay (S)
CAP IR Bernard Barthes (T) Komi Assigbetse (S)
CAP IE Julie Pagniez (T) Cécile Baronti (S)
CAP AI Nezih Miladi (T) Monique Oï (S)
CAP TER Corinne Valette (T) Isabelle Giffard (S)

vendredi 1er août 2014
par  section-ird

CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’IRD

ELUS :
Eric DELACOUR (IE) : eric.delacour@ird.fr 04 67 41 62 77
Christian PRAT (CR1) : christian.prat@ird.fr

vendredi 1er août 2014
par  section-ird

CTEP et CTS de l’IRD

En dépit d’un meilleur taux de participation (37.69% en 2014 / 47.93% en 2018) nous avons perdu un siège au CTEP

jeudi 17 juillet 2014
par  section-ird

COMITE d’HYGIENE de SECURITE et des CONDITIONS de TRAVAIL

Elus SNTRS-CGT au CHSCT TALAMOND Pascale Tél. 04 67 41 62 51 MONTPELLIER MILADI Nezih Tél. +33 (0) 4.91.99.93.33 MARSEILLE

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5