Le gouvernement s’entête... alors nous aussi !

mercredi 22 janvier 2020
par  Gilles Niel

Maintien de la réforme des retraites par points, rejetée par les syndicats, les personnels et la population à l’appel de : FSU-SNESUP, FERC-CGT, FO ESR, Sud Education, Sud Recherche EPST.

Télécharger le tract

Avec la manœuvre autour de l’âge pivot, dans le cadre d’un scénario prédit dès le début, le gouvernement n’en démord pas : il veut liquider l’ensemble des régimes de retraite et, concernant la fonction publique, la fin du calcul sur la base des 6 derniers mois. Il s’agit de faire baisser les pensions, d’utiliser la valeur du point comme un outil d’ajustement supplémentaire et d’ouvrir la voie à l’épargne privée renforçant ainsi une politique sans fin de régression sociale. Le rejet de cette réforme est général : non seulement les cheminots et la RATP, mais également les enseignant.e.s, ENEDIS, les avocat.e.s, les raffineries...

Retraite, rupture conventionnelle, formation des enseignant.e.s, LPPR... ÇA SUFFIT !

Cette spirale ne connaît pas de trêve. Après la publication fin 2019 au JO des mécanismes de la rupture conventionnelle dans la fonction publique ouvrant la voie à des « licenciements » déguisés, les personnels de l’ESR découvrent les préconisations issues des rapports préparatoires au projet de loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) dans la ligne de celle voulue par le président du CNRS Antoine Petit : « Une loi ambitieuse, inégalitaire — oui, inégalitaire... ». C’est l’aboutissement d’années de mise en concurrence, d’appels à projet et de diminution de postes statutaires et de moyens récurrents...

L’heure est à l’action, à la résistance !

A Montpellier, dans les universités et les organismes de recherche, cette résistance s’organise de plus en plus. Les cortèges des personnels de l’ESR sont devenus très importants dans les dernières manifestations et les regroupements sur les lieux de travail commencent à se généraliser. Ainsi dans le département de Mathématique, 40 collègues se sont réuni.e.s pour discuter et ont adopté une motion pour organiser le report des examens. On peut d’ailleurs consulter l’ensemble des prises de position nationalement ici : https://mensuel.framapad.org/p/Motions_par_structure,
ou ici : https://mensuel.framapad.org/p/Motions_par_disciplines

Ensemble, nous pouvons gagner, organisons la riposte !

Le ministre Blanquer a décidé de reporter d’une année l’application de la réforme de la formation des enseignant.e.s. C’est une victoire et un recul qui démontrent que l’action collective peut faire reculer ce gouvernement. Pour discuter dans vos laboratoires, départements, services, de l’actualité des mobilisations et décider des actions, les organisations syndicales sont à votre disposition.

Jeudi 23 janvier à 10h30 Campus Triolet SC36.05 (nouveau bât.)
Assemblée générale* de l’enseignement supérieur et la recherche. ODJ :

  • État de la mobilisation contre les retraites et la LPPR (dont bilan de la grève des surveillances à la FDS et perspectives d’extension)
  • Présentation LPPR (Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche)
  • Discussion sur les éléments présentés
  • Proposition d’actions (blocage des notes/jurys, grève administrative, …)

* Une Heure d’Information Syndicale (HIS) a été déposée pour permettre à toutes et tous de venir. Chaque membre du personnel a le droit de participer aux réunions d’information syndicale, y compris pendant les heures de service dans la limite d’une heure par mois.

Jeudi 23 janvier à 18h : retraite aux flambeaux (départ possible de St-Eloi avec sa blouse blanche).
VENDREDI 24 JANVIER à 10h30 (place Zeus)  : tous et toutes à la manifestation !


Documents joints

PDF - 304.7 ko
PDF - 5.1 ko

Agenda

<<

2020

 

<<

Avril

 

Aujourd’hui

LuMaMeJeVeSaDi
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois

Annonces

"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5