Analyse du volet valorisation du contrat d’objectifs du CNRS

mardi 24 février 2015
par  Laeti

Analyse du volet valorisation du contrat d’objectifs du CNRS

La loi du 22 juillet 2013 ajoute l’injonction du transfert de technologie parmi les missions de la recherche publique. Le problème qui se pose aux laboratoires de recherche, c’est la volonté du gouvernement en accord avec la direction du CNRS d’instrumentaliser la recherche publique et ainsi de faire faire par le CNRS -et les autres EPST- la R&D des entreprises. Le contrat d’objectifs donne une orientation très forte à l’activité du CNRS vers les aspects transferts et innovation au détriment de la recherche fondamentale. De grâce et ne plaise à la direction du CNRS, la recherche ne se réduit pas à la recherche technologique ! Dans le même temps, la CNRS subit un affaiblissement de ses moyens humains et financiers. Les laboratoires, les personnels souffrent de l’introduction de méthodes managériales qui détournent les équipes de recherche du travail réel de recherche et entament la liberté et de la capacité d’inventivité dont les chercheurs et les laboratoires ont besoin. Pour éviter tout débat contradictoire, les orientations de l’organisme sur les questions de valorisation ne sont pas débattues dans les instances scientifiques.
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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5